Центр занятости населения Волгодонска приглашает работодателей к участию в создании рабочих мест для подростков

/ Новости Волгодонска, Общество / 161 просмотр

Центр занятости населения Волгодонска приглашает работодателей к участию в создании рабочих мест для подростков

Центр занятости населения выражает огромную благодарность руководителям образовательных организаций и предприятий города за участие в создании рабочих мест для трудоустройства подростков, финансировании их занятости и приглашает к активному участию в 2021 году.

Трудоустройство несовершеннолетних граждан является одним из важных направлений в работе центра занятости населения. Трудоустройство молодежи, ее адаптация и подготовка к самостоятельной трудовой деятельности – одна из приоритетных государственных задач, решая которую работодатели помогают воспитывать в детях чувство ответственности за общее дело, высокую требовательность к себе, дисциплинированность. Первый рабочий день, первый наставник, первая зарплата – это то, что подросток запомнит на всю жизнь.
Временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан организуются на предприятиях и в организациях города на основании договора с ГКУ РО «Центр занятости населения города Волгодонска». Условия договора определяют количество организуемых рабочих мест, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, условия оплаты труда, требования по обеспечению норм и правил охраны труда.

На участников мероприятия распространяется законодательство РФ о труде и социальном страховании. Оплата труда несовершеннолетних граждан производится в соответствии с ТК РФ. На основании заключенных договоров работодатель производит выплату заработной платы не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (МРОТ), пропорционально отработанному времени.

Несовершеннолетние граждане могут выполнять:
-подсобные работы по уборке территорий и помещений;
-озеленение территорий и уход за зелеными насаждениями;
-распространение печатных изданий;
-оказание помощи в машинописных, печатных и оформительских работах;
-неквалифицированные работы.
Работодатель должен помнить, что согласно ТК РФ, продолжительность рабочего времени для учащихся не может превышать:
в период каникул:
-4 часа в день и 20 часов в неделю – для 14 летних;
-5 часов в день и 24 часа в неделю – для 15 летних;
-7 часов в день и 35 часов в неделю – для 16-17-летних;
в течение учебного года:
-2,5 часа в день и 12 часов в неделю – для 14-15 летних;
-3,5 часа в день и 17,5 часов в неделю – для 16-17-летних.

Для получения информации обращаться: ул.Пионерская, 111, каб. №4, тел. 22-76-01, эл/почта: czn@vttc.donpac.ru.



Оставьте свой комментарий