Наверняка, каждый работающий сотрудник мечтает о карьерном росте. А вот, что это понятие означает для каждого? По данным Всероссийского центра изучения общественного мнения, каждый четвертый сотрудник связывает с карьерным ростом лишь повышение заработной платы. На втором месте продвижение по карьерной лестнице — так ответили 17% респондентов. Далее в порядке убывания со значительным отставанием: повышение статуса, самореализация, саморазвитие, увеличение ответственности, достижение своих целей, удовлетворенность работой, престиж, успех, стабильность. А вот треть опрошенных затруднились ответь на этот вопрос. Среди факторов, которые влияют на карьерный рост, более всего участники опроса выделили профессиональную компетентность и результаты труда — 31%. На втором месте — взаимоотношения с начальством, так ответили 22%. Каждый пятый опрошенный считает, что решающим фактором построения карьеры являются нужные связи. Личные качества человека, такие как активность, амбициозность, обаяние первостепенными считают 15%. Формальные причины — выслуга лет, аттестация и т. д. набрали лишь 5% голосов. Легче всего, по результатам этого же опроса, построить карьеру в спорте. На втором месте по простоте творческие профессии. Далее наука, бизнес, госслужба. Самая трудная карьера у политика. В этой сфере вариант «практически невозможно» набрал четверть голосов, в то время как в спорте этот же ответ выбрали лишь 6% опрошенных.
