Ежегодно Ростовская АЭС поощряет перспективных студентов и абитуриентов и дарит им «путевку в жизнь», гарантируя трудоустройство на атомную станцию. В 2024 году целевые направления на обучение получили 11 первокурсников. Шестеро из них стали студентами опорного вуза атомной станции — Волгодонского инженерно-технического института НИЯУ МИФИ (ВИТИ НИЯУ МИФИ). Остальные — студенты Севастопольского госуниверситета, Томского политехнического, Южно-российского политехнического и Национального исследовательского ядерного университета. За предыдущие два года целевые направления на обучение получили еще 26 студентов. «Мы действуем в рамках постановления Правительства Российской Федерации о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования. Как и любое предприятие Росатома, мы заинтересованы в перспективных и талантливых сотрудниках. При условии успешного обучения в вузе, после окончания все ребята будут трудоустроены. Также им гарантирована практика на предприятии в учебный период. Главная наша цель — предоставить студентам возможность получить уже в ходе обучения практический опыт взаимодействия с атомной станцией, сформировать четкое, объективное видение будущей специальности», — отметил заместитель директора по управлению персоналом Ростовской АЭС Михаил Рябышев. Отбор на целевые места осуществляется на основании предоставленного школьниками портфолио. Решение о заключении договоров со студентами принимает комиссия. Помимо перспективы дальнейшего трудоустройства по целевому договору студенты получают материальную поддержку от атомной станции в виде ежемесячной стипендии, которая каждый учебный год индексируется. На последних двух курсах для успешных студентов-целевиков предусмотрена дополнительная мера социальной поддержки — 50 000 руб за сессию. Ну а после окончания вуза ребят ждет стабильная, достойная заработная плата, перспективы профессионального и карьерного роста, социальные гарантии, причастность к высокотехнологичной и наукоёмкой отрасли, участие в решении интересных задач по производству энергоресурсов, созданию новых продуктов для российского и международного рынков. Главной «кузницей кадров» для Ростовской АЭС является ВИТИ НИЯУ МИФИ. Порядка 80% от общего числа молодых инженеров, вливающихся в коллектив Ростовской АЭС, — выпускники этого учебного заведения. Только за последние три года на Ростовскую атомную станцию пришли работать около 240 выпускников ВИТИ НИЯУ МИФИ. 430 студентов в прошлом году прошли на АЭС практику. По итогам производственной практики многие выпускники решают связать свою судьбу с атомной станцией. Всего же в отрасли ежегодно более 2200 выпускников вузов принимаются на работу в Росатом, более 10 000 студентов проходят практику в организациях атомной отрасли. В России реализуется комплекс мер, который позволяет студентам и молодым специалистам стать частью профессионального сообщества. На предприятиях Росатома, в том числе на Ростовской АЭС формируются условия для развития диалога практиков и действующих экспертов с инициативными учащимися и закрепления наиболее эффективных наработок. Практики целевого привлечения молодых профильных специалистов на стажировки, наставничество, вовлечение в образовательный процесс практикующих специалистов — примеры инструментов, показавших свою эффективность. Образование – это фундамент, на котором строится будущее России. Именно от подрастающего поколения во многом будет зависеть дальнейшее процветание страны. Качество образования во все времена определяло уровень общественного, экономического, научного и культурного развития государства.
