В рамках развития корпоративного волонтерства в атомной отрасли как одного из направлений стратегии устойчивого развития на базе информационного центра Ростовской АЭС впервые проведено два образовательных семинара о донорстве костного мозга. Мероприятия состоялись благодаря сотрудничеству Организации молодых атомщиков, АНО «Южный регистр доноров костного мозга» и медицинско-го сообщества города Волгодонска. Организаторы семинара привлекли к этой теме не только атомщиков, но и будущих медиков из профильных образовательных учреждений. Представитель АНО «Южный регистр доноров костного мозга»*, менеджер по рекрутингу доноров Ирина Гапченко, рассказала о том, что доноры костного мозга дарят шанс, зачастую — последний, на спасение жизни своему «генетическому близнецу» – человеку, который болеет раком, лейкозом или другим смертельно-опасным заболеванием. Шанс совпадения генетического кода, которое зависит от множества факторов, составляет 1 к 10000 человек. И именно для того, чтобы у таких больных оставался шанс на жизнь, база возможных доноров должна быть очень большая. Сегодня в России доноров костного мозга остро не хватает, при этом ежегодно почти 5 000 человек нуждаются в пересадке костного мозга. Одна из главных проблем добровольческого движения донорства костного мозга — это мифы, связанные с самой процедурой забора донорских клеток. Вместе с тем, в большинстве случаев это — обычный забор крови из вены, который никак не влияет на донора впоследствии. С 2018 года Росатом развивает корпоративное волонтёрство. И донорство, в том числе костного мозга – важная его составляющая. Задача волонтеров — сформировать у работников положительное отношение к этому процессу, привлечь как можно больше добровольцев. Помимо атомщиков по результатам семинаров в Информационном центре Ростовской АЭС Южный регистр доноров костного мозга пополнили 10 студентов Волгодонского медицинского колледжа. Управление информации и общественных связей