Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2025 года вырастет до 22 440 рублей. Рост «минималки» составит 16,6%, или 3 158 рублей. Такой закон подписал президент РФ Владимир Путин. Величина МРОТ автоматически влияет на размер больничных, декретных выплат, отпускных и командировочных и, конечно, минимальной зарплаты. Выплачивать сотруднику зарплату ниже установленной суммы нельзя, даже если у работодателя возникли серьезные финансовые трудности. Важно, что надбавки и премии, выплаты за особые условия или результаты труда и другие поощрительные выплаты в минимальную зарплату не входят. источник:https://rg.ru
